El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado este jueves el Proyecto de Ley de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes, llamada popularmente ‘Ley de Startups’. La normativa contempla principalmente dos líneas de mejora para los emprendedores: por un lado, la simplificación de los trámites administrativos y, por otro lado, una serie de incentivos fiscales.

La norma ha salido avalada por el Congreso con 177 votos a favor, 88 votos en contra y 75 abstenciones el texto, gracias a los votos favorables del PSOE, Unidas Podemos, Ciudadanos y PNV. Los votos en contra han provenido de las bancadas de VOX y PP, pese a que desde el partido de Alberto Núñez Feijóo habían anunciado su apoyo al proyecto de ley.

Durante su paso por la ponencia y la comisión, el texto salido el Consejo de Ministros incorporó cerca de 80 enmiendas. Una vez aprobado por el Pleno del Congreso, el texto será remitido al Senado para continuar allí su tramitación. El Gobierno prevé que la nueva norma entre en vigor antes de final de año…

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El 6% de las startups españolas están compuestas por un solo emprendedor. Esta es una de las principales conclusiones a las que ha llegado el ‘Mapa del Emprendimiento 2022’, realizado por South Summit, en colaboración con IE University.

El informe analiza la situación del ecosistema emprendedor español respecto a otras regiones y permite ver la evolución de su comportamiento en los últimos años. Todo ello es posible a raíz del estudio de los más de 3.600 proyectos inscritos a la Startup Competition de la última edición de South Summit Madrid 2022, de los que un 75% son internacionales.

Así, en el estudio de este año destaca la figura del “solopreneur”, un emprendedor que crea, lidera y desarrolla su startup en solitario, sin equipo fundador. Sería lo más parecido, según se indica en el estudio, a un ‘autónomo 3.0’. Dicha tendencia predomina, principalmente, en los negocios que son eminentemente digitales…

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• El 51,6% de la población rural española está formada por mujeres. Para seguir aportando a su futuro, FADEMUR y Corteva Agriscience invitan a participar a todas aquellas que quieran optar a un apoyo extra para el desarrollo de sus proyectos de innovación rural.
• Las opciones de participación son mayores en esta edición gracias a la recién estrenada categoría en busca de talento universitario con proyectos rurales liderados por mujeres cursando cualquier disciplina académica en España.

Ya está disponible la oportunidad para presentar proyectos a la 4º Edición del Programa TalentA, que busca poner de relieve el papel clave que suponen las mujeres para el desarrollo del entorno rural. Una iniciativa que desde 2019 ha conseguido empoderar a más de 800 mujeres de 9 nacionalidades distintas.

Con la novedad de la nueva categoría que trae esta nueva edición, las opciones de participación y de alzarse con uno de los 4 premios disponibles, uno más que en los años anteriores, son mayores que nunca. Junto a la ya habitual Mujer Rural Emprendedora, y Corteva Agriscience, han decidido poner el foco en el talento femenino vinculado al mundo rural que existe en las universidades en España proponiendo una nueva vía de participación. Nace así la categoría Cátedra Corteva en busca de proyectos innovadores diseñados por mujeres cursando cualquier modalidad académica, vinculados con el sector agroalimentario y planteados para ser desarrollados en el entorno rural. Una nueva línea de participación que surge gracias a la colaboración con la Universidad de Sevilla y que busca atraer mayor diversidad de talento y dinamizar el tejido empresarial de los pueblos.

Criterios de selección

La finalidad del Programa TalentA es encontrar proyectos que necesiten apoyo externo para superar las barreras de la mujer rural. En la categoría Mujer Rural Emprendedora los principales criterios de valoración de los proyectos son: la lucha contra el despoblamiento, impacto medioambiental, económico y social en el área donde se desarrolla o la innovación y transformación digital.

En cuanto a la categoría académica Cátedra Corteva, se tendrán en cuenta (además de las anteriores mencionadas) el desarrollo y estructura del proyecto, el conocimiento y proceso de la investigación, la vinculación e impacto de ese proyecto en el sector agropecuario o agroalimentario, así como la implementación de la digitalización agraria en el proyecto.

¿Cómo participar en la 4ª edición del Programa TalentA?

Para formar parte de esta cuarta edición, las interesadas podrán presentar su candidatura a través del formulario de inscripción

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

Para consultar cualquier duda desde el correo electrónico cristinaurena@fademur.es

Abierto el plazo desde el 1 de noviembre de 2022 hasta el 31 de enero de 2023. Los pasos son muy sencillos:

1. Descargar las bases de la iniciativa.
2. Valorar la categoría concreta a la que presentar el proyecto.
3. Preparar los materiales e información de la candidatura.
4. Enviar los materiales a través del formulario web.
5. Dar visibilidad a la iniciativa a través del #ProgramaTalentA.

Todas las galardonadas en esta 4ª edición, concretamente un total de 4 mujeres dada la nueva categoría académica, conseguirán acceso a formación y asesoramiento por parte de profesionales del sector, y una campaña de difusión y visibilidad de sus proyectos. Además, el primer proyecto premiado en la categoría Mujer Rural Emprendedora, conseguirá una financiación de 8.000€ para invertir en el desarrollo del negocio.

FADEMUR (Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales en España) y Corteva Agriscience, compañía agrícola referente en tecnología aplicada a semillas, protección de cultivos y agricultura digital, anunciarán las premiadas en el marco del 8 de marzo de 2023, un momento clave para celebrar el Día Internacional de las Mujeres.

Los autónomos sin asalariados en nuestro país representan el 55% de las pymes del tejido empresarial. Así se expone en el informe de Hiscox y KPGM sobre la situación de las pymes y autónomos en España.

Según se recoge en el documento, estas cifras ponen de manifiesto la gran importancia del colectivo en el sistema económico español. Los autónomos representan una parte crucial en la economía de España, ya que, además de lo que ellos mismos aportan, en muchos casos tienen el potencial de crecer y llegar a ser pymes con asalariados contratados. Por tanto, contribuir también a la generación de empleo.

El informe muestra cómo lo común es que el perfil de las empresas sin trabajadores contratados es aquellas de reciente creación en sectores como el comercio, el transporte o la construcción. A medida que estas empresas van creciendo y afianzándose, los autónomos van necesitando empleados que le ayuden con sus tareas. Un fontanero, un peluquero o un arquitecto es normal que empiecen su proyecto empresarial en solitario y contrate personal con el tiempo. De aquí la importancia de los profesionales autónomos para el sistema económico…

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Según el informe «Mujeres Rurales», de EAE Business School, la mujer rural sufre hábitos y conductas discriminatorias que limitan su implicación, acceso y su participación femenina en la economía y políticas rurales. Este diagnóstico de la mujer rural en España, elaborado por las profesoras de EAE Business School, Marta González-Peláez y Carina Mellit, también revela que, a pesar de los grandes cambios en la vida social y económica de las mujeres en el último siglo, estas siguen sufriendo importantes desigualdades.

El informe refleja las diferencias en la educación de la población femenina rural y urbana. La población rural tiene, mayoritariamente, estudios de carácter medio (52,3%), lo que se corresponde con niveles de Educación Secundaria Obligatoria y Formación Profesional. En este nivel predominan ligeramente los hombres sobre las mujeres, con algo más de 3 puntos porcentuales de diferencia, lo que podría deberse a la formación profesional continuada ligada a la propia actividad rural. En cambio, las mujeres predominan sobre los hombres en cuanto a estudios básicos (en total, cerca del 27%). Finalmente, algo más de un cuarto de la población rural (20,8%) tiene estudios superiores donde las mujeres llevan la delantera con 3 puntos porcentuales de diferencia.

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