Al igual que en el mes anterior, el mercado laboral murciano registró resultados moderados durante julio, dado que el descenso en el número de parados/as vino acompañado de un retroceso adicional de la afiliación a la Seguridad Social, condicionada por la campaña agraria, como se desprende de las estadísticas de los Ministerios competentes en materia laboral.

En particular, en el último día del mes se contabilizaron 84.346 parados/as inscritos en las oficinas públicas de empleo, la cifra más baja desde octubre de 2008. Supone, además, 879 desempleados/as menos que en el mes anterior (-1,0%), una evolución más favorable que la nacional (-0,4%). Por contra, en comparación con julio de 2022, se contabilizan 5.545 parados/as menos, descenso (-6,2%) más contenido que el nacional (-7,1%).

Atendiendo a una dinámica sectorial, destaca la importante caída del desempleo en Servicios (597 desempleados/as menos que en junio), mayor que la de Industria (-147), Agricultura (-115) y el colectivo Sin Empleo Anterior (-158). En el extremo opuesto, el paro aumentó únicamente en Construcción (+138). Por sexo y edad, se vieron más favorecidas las mujeres (-615, frente a -264 en hombres), y los mayores de 25 años (-663, por -216 en quienes no llegan a esa edad).

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La iniciativa europea facilita la transferencia de conocimiento entre empresarios sin límite de edad con ideas de negocio o empresas de reciente creación y empresarios consolidados en 47 países.

El Centro Europeo de Empresas e Innovación de Murcia (CEEIM) mantiene abierto el plazo de inscripción de los empresarios noveles y de los ya asentados que estén interesados en participar en el programa Erasmus para Jóvenes Emprendedores (EYE por sus siglas en inglés).

Esta experiencia transnacional facilita el intercambio de buenas prácticas entre ambas partes, la convivencia y la creación de lazos ante futuras colaboraciones internacionales en cualquier sector económico. El programa financiado por la Comisión Europea lleva unos 15 años permitiendo que los/as emprendedores/as adquieran de sus mentores/as aquellas habilidades necesarias para gestionar con éxito sus negocios desde sus inicios y también para impulsar su crecimiento de forma competitiva. Por su parte, los mentores/as consiguen mediante esta experiencia singular el acceso a nuevos mercados, a través del emprendedor/a acogido/a.

El intercambio transnacional de emprendedores/as se realiza en alguno de los 47 países participantes, siendo muchos de ellos referentes en sectores estratégicos claves de la economía global, ya que participan pequeñas y medianas empresas de los diferentes estados del continente europeo, incluido Reino Unido, además de Estados Unidos, Canadá e Israel, Taiwán, Singapur o Corea del Sur.

El periodo de aprendizaje y de acogida varía entre uno y seis meses en total, a determinar por cada emprendedor/a desplazado/a, quien recibirá una ayuda económica para sufragar su estancia y asesoramiento a cargo de los expertos/as en proyectos internacionales de CEEIM, quienes, además, se ocupan del seguimiento de las estancias para asegurar su éxito.

“Uno de los objetivos de la Estrategia C(i*EMP) 2022-2025, de fomento del emprendimiento, es precisamente la internacionalización, incluso en las primeras fases de los proyectos empresariales, de nuestros/as emprendedores/as tecnológicos, como principio metodológico básico para captar conocimientos a la vez que contrastan sus iniciativas con emprendedores/as de otros países. De ahí que este programa es un excelente mecanismo para que nuestros/as emprendedores/as conozcan los pros y los contras de otros ecosistemas”, señaló el director del Instituto de Fomento y presidente del Ceeim, Joaquín Gómez.

Tanto los emprendedores nuevos como aquellos experimentados, interesados en participar en la experiencia EYE, deben contactar con CEEIM en el email erasmus@ceeim.es. Más info entrando aquí.

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La Dirección General de Juventud ha convocado ayudas a empresas y entidades públicas y privadas de la Región de Murcia, destinadas a financiar prácticas laborales formativas de jóvenes procedentes de regiones europeas adheridas al PROGRAMA EURODISEA para el ejercicio 2023, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 15 septiembre de 2023, que deberán realizarse conforme al modelo previsto en el Anexo I de la convocatoria y restante documentación complementaria, por vía telemática, a través del código de procedimiento 1099 “Eurodisea-Ayudas a empresas y entidades públicas y privadas para prácticas laborales” accesible a través de la página https://sede.carm.es.

El programa EURODISEA ofrece a los jóvenes de la Región de Murcia la posibilidad de realizar prácticas remuneradas en empresas y entidades de otras regiones europeas. Son prácticas remuneradas con una beca mensual para atender los gastos de manutención, alojamiento y transporte local y así disfrutar de una formación lingüística a cargo de la región de acogida. Los jóvenes de pueden solicitar la participación en este programa a lo largo de todo el  año.

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H!DUC, el programa-concurso, que ha tenido la finalidad de ayudar al municipio de Murcia a ser más inteligente, sostenible y resiliente, ha contado con la participación de más de 50 emprendedores/as y con la aportación de 15 ideas que fomentan la circularidad y el crecimiento sostenible.

La iniciativa, organizada por el Centro Tecnológico de la Energía y el Medio Ambiente (CETENMA) y el Ayuntamiento de Murcia, ha demostrado la implicación y el compromiso de los emprendedores por hacer del municipio de Murcia más sostenible, y en estos últimos días se han dado a conocer los premiados. “Desde CETENMA llevamos muchos años apoyando la transición al modelo circular con metodologías de innovación abierta. Gracias a este programa-concurso, una vez más, quedamos entusiasmados del enorme potencial de los emprendedores murcianos”- Silvia Pérez, Responsable del programa-concurso en CETENMA.

El premio HOLA! BRUSELAS se trata de una estancia formativa en Bruselas que tendrá lugar, previsiblemente, en el mes de octubre de 2023, de la mano de la oficina europea del INFO, para disfrutar de un plan formativo y una experiencia inmersiva en el ecosistema del emprendimiento verde y la economía circular en Europa. Este premio consta de dos plazas que se le otorgan a “IDSUN FLEX ROAD”, de Pablo Candela González y, “FESMUR”, de María del Carmen García Onsurbe.

“Estoy muy agradecido a CETENMA por la organización de este programa-concurso y brindarnos la oportunidad de presentar nuestro proyecto y conectarnos con otros profesionales, compartiendo nuestras ideas sobre cómo mejorar nuestras ciudades de manera sostenible”- Pablo Candela, Premiado HOLA! BRUSELAS (RNC Murcia).

El siguiente premio denominado HOLA! CIM-M se le otorga a “COLCHONES RENOVADOS”, de Alejandro García Pujante, en el que podrá disfrutar de 6 meses de incubación y alojamiento en el Centro de Iniciativas Municipales del Ayuntamiento de Murcia (CIM-M), con atención personalizada.

Por último, el premio HOLA! FORMACIÓN es un bono de formación en economía circular valorado en más de 600€ que se le otorga a “NEORADIX SOLUTIONS”, de José Ángel Noguera.

Las siete ideas finalistas que se han elaborado corresponden a propuestas empresariales sostenibles con el medio ambiente. Las propuestas están vinculadas a las áreas de sostenibilidad urbana, consumo responsable y turismo inteligente.

“Muchas gracias a CETENMA por todo su trabajo y organización. Para mí ha sido muy gratificante participar en H!DUC, y me ha servido para poner mi experiencia personal y profesional al servicio de Murcia, para seguir poniendo en valor todo su potencial como destino turístico, y así atraer a un turista cada vez más global y concienciado con la sostenibilidad y las posibilidades que el mundo digital nos abre en todos los ámbitos.”– Sol Morillas, Participante H!DUC (La Ruta de la Sol)

El programa-concurso se desarrolló en diferentes fases con más de dos meses de duración. En primer lugar, arrancó la Fase IDEA!, que se llevó a cabo en el Cuartel de Artillería para facilitar el trabajo en equipo con metodologías innovadoras. Finalizada esta fase, tuvo lugar la Fase DESARROLLA!, en la que se realizaron diferentes sesiones online de mentorización grupales y tutorías individuales, de la mano de coaches especializados. A continuación, la Fase DEFIENDE!, se celebró en el Cuartel de Artillería donde los siete finalistas defendieron su idea frente al jurado.

La entrega de premios tuvo lugar el pasado 15 de junio de 2023 en el acto de inauguración de la Cumbre Internacional ICITY Murcia por parte de Juan Fernando Hernández Piernas, Concejal de Programas Europeos, Iniciativas Municipales y Vía Pública.

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Durante prácticamente un mes, las participantes reciben formación, visitan empresas caravaqueñas y se integran en la vida social y cultural del municipio.

Caravaca de la Cruz es la sede en la Región de Murcia del proyecto europeo ‘The Break’, que ha permitido acoger en España a un total de 760 emprendedoras de distintas nacionales. El alcalde, José Francisco García, y la concejal de Juventud, Laura Sánchez, han dado la bienvenida en el Salón del Plenos del Consistorio a las 16 mujeres, provenientes de 14 países, que durante, prácticamente un mes, estarán en el municipio.

Caravaca es la única sede en la Región de Murcia de este proyecto que ha permitido acoger en España a 760 emprendedoras. “El objetivo general de este proyecto, que volveremos a poner en marcha el próximo mes de octubre, es atraer a nuestro país proyectos emprendedores. Durante su desarrollo, las participantes, además de recibir formación diaria en las dependencias del Centro Joven para el desarrollo de su idea empresarial, visitan empresas caravaqueñas y se integran en la vida social y cultural local”, según ha detallado el alcalde, quien ha destacado que “otro aspecto positivo de esta iniciativa es la colaboración que estas jóvenes europeas están prestando a la delegación local de Cáritas con el fin de visibilizar y mejorar la labor que dicha organización desempeña en favor de los más necesitados”.

El proyecto ‘The Break’ parte de la Escuela Nacional de Organización Industrial, está financiado con fondos europeos ‘Next Generation’ y su desarrollo en Caravaca está siendo posible gracias a la colaboración establecida entre el Consistorio y la Asociación Espacio Geranios para el emprendimiento social.

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La presencia de socias trabajadoras en cargos directivos ronda el 50% gracias al incremento de un 3% de mujeres en consejos rectores de empresas y organizaciones cooperativas.

 En torno a este 8 de marzo de 2023, Día Internacional de la Mujer, el cooperativismo de trabajo asociado abandera la igualdad en materia laboral siendo el modelo de empresa en el que las mujeres encuentran un empleo y desarrollo profesional más acorde con sus demandas. El funcionamiento cooperativo, basado en la participación democrática y en la gestión colectiva favorece que la brecha de género sea menor que en empresas mercantiles. Tanto es así, que en 2022 motivó a más mujeres que a hombres a la hora de emprender: un 58% de las nuevas cooperativas de trabajo se constituyeron por mujeres.

Los valores cooperativos incluyen la igualdad y la equidad en los fundamentos prácticos de las cooperativas, así como uno de los Siete Principios Cooperativos alude a la no discriminación por razones de género. Todo ello contribuye a que las cooperativas de trabajo estén a la vanguardia en igualdad avaladas por los datos:

• Más del 51% de personas socias cooperativistas en España son mujeres. En 2022, además, fueron más emprendedoras que los hombres, ya que el 58% de nuevas cooperativas se constituyeron por mujeres.
• 51% también es porcentaje de cooperativas de trabajo que tienen implantado un Plan de Igualdad para dar mayores garantías al trato equitativo entre ambos géneros.
• No existe (o no debería existir) la brecha salarial entre mujeres y hombres. El funcionamiento democrático también implica que “a igual trabajo, igual remuneración”.
• El 70% de socias trabajadoras, según en un estudio de COCETA, afirman estar razonablemente satisfechas con el grado de conciliación.

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Una quincena de emprendedoras está desarrollando nuevas herramientas para encontrar alternativas a la comunicación del sonido, personalizar la búsqueda de empleo o cuidar el medio ambiente.

Las emprendedoras de la Región se han abierto camino en el mundo de las empresas tecnológicas. Al menos una quincena de startup murcianas han sido fundadas por mujeres que han aportado nuevas herramientas y están ofreciendo soluciones para acercar la percepción sensorial a las personas con discapacidad auditiva o visual, el cuidado del medio ambiente y la sostenibilidad o la gestión de los recursos humanos.

Son mujeres que han tratado de dar respuesta a las necesidades que han percibido en su entorno y que se han aliado con otros profesionales para buscar en la tecnología las herramientas precisas para sacar adelante sus proyectos. También han encontrado inversores, dispuestos a apostar por sus ideas, que han aportado la financiación para sacar sus productos al mercado.

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